Pointage chantier : les vraies heures, sans reconstitution.
Vos salariés enregistrent arrivée, pause et départ depuis leur téléphone, rien à installer. Chaque heure atterrit sur le bon chantier, et la fin de mois est déjà prête à exporter.
Accès immédiat, sans carte bancaire. 49 € par mois jusqu'à 10 salariés, pas de prix par utilisateur.
31 secondes : le parcours complet, du téléphone au bureau.
La journée d'un salarié, telle quelle.
Pas de saisie le vendredi pour le lundi, pas de mémoire : chaque geste est horodaté à la minute où il a lieu, et rattaché au chantier où il a lieu.
Arrivée, chantier Maison Bertin. Position vérifiée à 38 m.
Photo d'avancement ajoutée, visible au bureau.
Départ. La pause déjeuner n'a pas besoin d'être déclarée : 30 minutes sont déduites automatiquement, une fois par jour.
Arrivée, chantier Réno Dupas. Deuxième chantier de la journée, les heures se répartissent seules.
Départ. Position vérifiée à 61 m.
8 h 51 enregistrées, 8 h 21 retenues après la pause. Réparties sur 2 chantiers, sans que personne ne remplisse rien.
Le pointage chantier n'est pas une option.
Dès que votre équipe ne suit pas un horaire collectif unique et affiché, ce qui est le quotidien du chantier, le code du travail impose un décompte individuel. Trois articles à connaître :
Le décompte est obligatoire
Horaires individualisés : l'employeur établit les documents nécessaires au décompte de la durée de travail de chaque salarié. C'est à vous de produire le relevé, pas à eux.
Quotidien, puis hebdomadaire
Enregistrement chaque jour des heures de début et de fin de chaque période de travail, et récapitulatif chaque semaine, salarié par salarié.
En cas de litige
Devant les prud'hommes, l'employeur fournit ses éléments de décompte. Sans relevé fiable de votre côté, le décompte présenté par le salarié pèse d'autant plus lourd.
Le support, lui, est libre : papier, tableur ou application. Ce qui compte, c'est que le relevé existe, qu'il soit tenu au jour le jour et que vous puissiez le produire.
Trois façons de tenir le pointage chantier.
Les trois sont légales. La différence se joue sur ce que la fin de mois vous coûte.
La feuille papier
Pour démarrerGratuite, connue de tous. Mais remplie de mémoire en fin de semaine, illisible en fin de mois, et introuvable le jour où un litige la réclame.
Notre modèle à imprimer, gratuit, sans email demandé.
Le tableur Excel
Mieux triéLes totaux se calculent seuls. Mais la saisie reste à froid, souvent le vendredi pour le lundi, et une formule écrasée se remarque des semaines plus tard.
Notre modèle Excel, formules incluses, gratuit lui aussi.
L'application
Zéro recopieLes heures s'enregistrent à la minute où elles ont lieu, sur le bon chantier, avec la position pour en attester. Personne ne reconstitue plus rien.
Notre conseil : si le papier vous suffit aujourd'hui, prenez le modèle, il est vraiment gratuit. Le jour où la fin de mois part en recopie et en vérifications, l'essai de 30 jours permet de comparer sur un vrai mois, sans carte bancaire.
Prêt avant la fin du café.
1. Créez votre chantier
Une adresse, un rayon de tolérance GPS. C'est lui qui atteste que le pointage a lieu sur site.
2. Invitez vos salariés
Chacun reçoit ses accès par email, ouvre le lien et ajoute l'icône à son écran d'accueil. Rien à installer, pas d'app store.
3. Les heures arrivent seules
Vous consultez, corrigez si besoin, exportez pour le comptable. La reconstitution de fin de mois disparaît.
En pratique : compte, premier chantier et première équipe en moins de 20 minutes, montre en main.
Ce qui travaille pendant que vous travaillez.
GPS au moment du pointage, jamais entre les deux
La position est relevée à l'arrivée et au départ, point. Pas de suivi en continu, et un rayon de tolérance réglable chantier par chantier.
Plusieurs chantiers le même jour
Chaque période atterrit sur son chantier. Les heures par chantier nourrissent vos prix de revient, sans double saisie.
Heures supplémentaires à la semaine
Le dépassement des heures contractuelles se calcule automatiquement, semaine par semaine, jours fériés pris en compte.
Pause déduite une fois par jour
30 minutes de pause déjeuner déduites automatiquement, une seule fois par jour, même quand personne n'y pense sur le terrain.
Photos d'avancement
Un cliché depuis le téléphone, rattaché au chantier, visible au bureau dans la minute.
Indemnités kilométriques par zones Plan Équipe
Des zones de distance paramétrées depuis votre siège, et les indemnités de déplacement décomptées avec les heures.
Ce que la reconstitution vous coûte déjà.
Chaque mois, quelqu'un rassemble les feuilles, relit les SMS, rappelle les gars pour savoir qui était où. Ce temps a un prix : le vôtre, le plus souvent. Réglez les curseurs sur votre réalité.
Estimation à vos chiffres, rien n'est enregistré ni envoyé.
Sans compter les heures facturables jamais retrouvées et les écarts de paie. L'essai de 30 jours permet de mesurer sur votre propre mois.
« Les discussions sont devenues plus courtes, parce que les faits étaient déjà là. Moins de place pour l'interprétation, parce que tout le monde regardait la même référence. Ça n'a pas créé plus de contrôle. Ça a créé plus de calme. »
Chantero prépare de la paie réelle, chaque mois, depuis 2025.
Un forfait par entreprise. Pas par salarié.
Beaucoup d'outils du marché facturent par utilisateur, de 6 à 15 € par mois selon les produits : à 10 salariés, cela fait 60 à 150 € chaque mois, et la facture grimpe à chaque embauche. Chez Chantero, le prix ne bouge pas quand l'équipe grandit à l'intérieur de la formule.
- Jusqu'à 10 salariés actifs
- Pointage GPS, chantiers illimités
- Heures supplémentaires et exports
- Jusqu'à 30 salariés actifs
- Tout Essentiel, plusieurs administrateurs
- Documents d'équipe chiffrés
Seuls les salariés actifs comptent : un salarié désactivé libère sa place. Pendant l'essai de 30 jours, tout est débloqué, sans carte bancaire et sans engagement. Le détail des formules.
Le pointage chantier, sans angle mort.
Le pointage chantier est-il obligatoire ? +
Oui, dès que vos salariés ne suivent pas tous le même horaire collectif affiché, ce qui est le cas typique des équipes de chantier. L'employeur doit alors décompter la durée du travail de chaque salarié : enregistrement quotidien des heures de début et de fin de chaque période, et récapitulatif chaque semaine (articles L3171-2 et D3171-8 du code du travail). Le support est libre : papier, tableur ou application.
Le pointage chantier par GPS est-il légal ? +
Oui, à condition d'informer les salariés au préalable, de limiter la finalité au suivi du temps de travail et de ne pas suivre les personnes en continu. Chantero relève la position uniquement au moment où le salarié enregistre son arrivée ou son départ, avec un rayon de tolérance réglable par chantier, et jamais entre les deux.
Combien coûte Chantero ? +
49 € par mois jusqu'à 10 salariés actifs, 129 € par mois jusqu'à 30. C'est un forfait par entreprise : il n'y a pas de prix par utilisateur. L'essai dure 30 jours, sans carte bancaire et sans engagement.
Faut-il installer une application ? +
Non. Chantero s'ouvre depuis un lien et s'ajoute à l'écran d'accueil du téléphone, iPhone comme Android. Pas d'app store, pas de compte à créer sur un store, pas de mise à jour à gérer.
Mes salariés vont-ils l'accepter ? +
Le geste quotidien se limite à l'arrivée, la pause et le départ. La position n'est relevée qu'au moment du pointage, jamais en continu, et chaque salarié voit le même compteur d'heures que le bureau, heures supplémentaires comprises. Des rappels matin et soir évitent les oublis. C'est un relevé partagé, pas une surveillance.
Et si je veux juste une feuille de pointage ? +
Prenez notre modèle gratuit, à imprimer ou au format Excel, sans laisser votre email. Si la feuille vous suffit, gardez-la. Le jour où la fin de mois part en recopie, l'essai gratuit de 30 jours permet de comparer sur un vrai mois.
Une autre question sur le pointage chantier ? Écrivez-nous, réponse sous 24 h ouvrées.
Votre prochain chantier peut démarrer avec un vrai pointage.
Ouvrez un compte maintenant, créez votre premier chantier, et regardez les heures arriver seules dès demain matin.
Accès immédiat, sans carte bancaire.